Familienbotschaft MV - Infoportal für Familien in Mecklenburg-Vorpommern

Wissenswertes

 

In Mecklenburg-Vorpommern gibt es weitere interessante Initiativen und Aktivitäten zu und mit innovativen und fachkräfteorientierten Unternehmen.

 

Agentur "mv4you"

Die Agentur mv4you ist für Bewerberinnen und Bewerber das Jobportal in Mecklenburg-Vorpommern und verfügt über eine Vielzahl qualitativ hochwertiger und attraktiver Jobangebote. Sie verstehen sich als Ansprechpartner bei vielen Fragen rund um das Leben und Arbeiten im schönsten Bundesland der Welt und stehen Bewerberinnen und Bewerbern unterstützend mit Rat und Tat bei der Jobsuche zur Seite. MEHR...

 

 

AUDiT "Erwerbs- und Privatleben"

Das Audit ist ein strategisches Managementinstrument zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben. Es unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung einer mitarbeiter/-innenorientierten Unternehmenskultur, der Entwickelung zeitgemäßer Personalkonzepte und integriert innovative Modelle zum Kompetenzerhalt älter werdender Mitarbeiter/-innen. Unternehmen können sich ihre familienorientierte Personalpolitik zertifizieren lassen. MEHR...

 

 

DEHOGA MV

Im Rahmen einer mehrjährigen thematischen Projekttätigkeit hat sich der DEHOGA MV zusammen mit Partnern intensiv der Work-Life-Balance gewidmet und den Praxisleitfaden "Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben in der Hotellerie und Gastronomie" erarbeitet. MEHR...

 

 

Erfolgsfaktor Familie

Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ ist die zentrale Plattform zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Unternehmensprogramm setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH) und dem DGB dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen. MEHR...

 

 

Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit MV

Das Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V unterstützt die Gleichstellung in Fördermaßnahmen des Europäischen Sozialfonds in Mecklenburg-Vorpommern. Das Team begleitet Prozesse, die die Berücksichtigung von Gleichstellung befördern, stellt Checklisten, Handreichungen und andere Materialien bereit, um auf Multiplikatorenebene zu informieren und zu sensibilieren. Ein weiteres Tätigkeitsfeld ist die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben in der Dienstleistungsbranche in M-V. Dabei steht die Unterstützung regionaler Unternehmen des HOGA-Bereiches und des Einzelhandels im Vordergrund. Ziel ist es, ein Bausteintool für eine optimierte Arbeitsorganisation im Dienstleistungsbereich zur besseren Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben zu entwickeln, zu erproben und wirtschaftsnahen Strukturen sowie Sozialpartnern als MultiplikatorInnen für ganz M-V zur Verfügung zu stellen. MEHR...

 

 

Zukunftsmacher MV

Die Zukunftsmacher MV bieten sehr gute Arbeitsbedingungen. Indem Sie mit Ihren Mitarbeitenden in den Dialog gehen und diese in Prozesse miteinbeziehen gestalten sie Arbeitsplätze die Spaß machen, die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben ermöglichen, fordern und fördern und den eigenen Handlungsspielraum um ein Vielfaches erhöhen. Dadurch werden großartige Innovationen möglich, die das Unternehmen und die Mitarbeitenden voranbringen. MEHR...